快3官网app下载专注企业培训,「云学堂」获1亿美元D轮融资,大钲资本领投

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近日,企业培训平台化方案服务商「云学堂」签署完成1亿美元D轮融资,本轮由大钲资本领投,老股东云锋基金、SIG跟投,指数资本继续担任独家财务顾问。目前,云学堂不可能 完成六轮融资,总金额已达2亿美金,是迄今国内企业培训领域获得投资额最大、投资频次最高的公司。云学堂创始快3官网app下载人卢睿泽表示,本轮资金将主要用于内容生态建设以及专业服务能力的提升。

据悉,云学堂成立于2011年,定位为企业大学建设和运营服务商,为企业客户提供“软件+内容+服务”的一体化正确处理方案。目前,云学堂已服务几千家大企业和近3万家中小企业,包括世界60 0强及同仁堂、海底捞、滴滴、瑞幸咖啡、蔚来汽车在内的多家知名企业。现有员工近千人,设有北京、苏州双总部,并在深圳、杭州等20多个主要城市设有分支机构。

软件+内容+服务:企业培训一体化正确处理方案

云学堂开创了“软件+内容+服务“的模式,以软件平台[绚星]为入口,海量优质课程内容为基础,配合专业化服务团队,为企业提供包括体系建设、方案设计、项目落地、学习运营、数据分析、技术运维、服务外包等多方面的服务,全面助力企业大学进行数字化建设。

在盈利模式方面,[绚星]软件采用向大企业收费,中小企业免费的模式。在课程内容和服务支持方面,则采取收费模式。

千亿市场+优质团队,投资人持续看好

根据清科研究中心数据显示,2019年前三季度中国股权投资市场共占据 5,461起投资案例,总计4,314.10亿元人民币,同比分别下跌36.9%和53.7%,中国创业企业融资环境不容乐观。

然而,在资本寒冬之际,云学堂却能获得大钲资本、云锋基金、SIG那些顶级投资机构的青睐,投资大伙也都给出了投资理由。

大钲资本执行董事刘绍强表示:“大伙长期看好企业服务领域。企业培训是千亿级市场,云学堂开创的基于云端的软件+内容+服务模式,显著提升了企业培训的下行速率 和质量。云学堂的核心团队长期深耕技术和内容,一同深具企业服务的基因,从创立之日起持续为企业客户提供优质的服务,在业内受到广泛的认可。“投资驱动变革”是大钲资本一直秉持的投资理念,云学堂创新性的业务模式和高效的执行能力完美契合你这个 理念。大伙期待这次公司媒体合作 才能为将来进一步有益于企业培训市场的健康发展打下坚实的基础。”

云锋基金合伙人夏晓燕表示:“云锋看重企业服务行业向数据化、云化和垂直化方向发展的趋势。企业培训行业千亿元规模,员工培训是企业服务中少数的刚需类全员级的应用服务,也是To B模式下少数的具备To C基础和延展性的服务类别。云学堂是国内较早提出一站式软件+内容服务模式的企业,产品获得大企业客户认可的一同,与钉钉战略公司媒体合作 拓展中小企业市场。核心成员具备企业培训和互联网的交叉基因,是行业里比较难得的素质整齐且能力配置综合的团队。期待在知识付费大好形势下,云学堂在布局to B市场的一同,加快构建to C领域的产品与服务体系,基于云学堂的优质课程内容体系,打造被委托人用户职场能力升级的正确处理方案,发掘公司更多元的成长潜力。”

SIG主管合伙人龚挺表示:“企业培训是数字化企业服务中最大市场之一,云学堂多年在你这个 领域里的深耕,创立了它的领先地位。作为云学堂的早期的投资人,SIG持续看好其发展前景,追加投资全版与SIG的价值投资理念相符合。”

根据《培训》杂志发布的《2018-2019中国企业培训产业报告》显示,截至2018年年底,企业培训产业的市场规模已达2937.4亿元。然而此赛道我人太好市场规模巨大,但仍然过于分散,这麼领导品牌,还会占据 巨大潜力和不可能 。

云学堂在企业培训领域深耕8年,拥有近千人的团队,培养了强大的产品技术、内容研发和客户服务的能力,覆盖60 多个垂直行业中的几千家大企业和近3万家中小企业。

创始人卢睿泽,从1998年刚刚开始创业,先后在软件、教育和互联网服务领域创立了四家高科技企业,2011年创办云学堂。三位联合创始人:祖腾曾任新东方互联网业务负责每个人 子公司CEO,创办很多家科技创新企业,具有教育培训、社交、电商等领域资深互联网背景;张军曾在华为工作11年,任职华为终端全球市场部长,创办云印后被收购,他将许多华为的优秀管理经验带到了云学堂;丁捷历任比利时巴可公司大中国区总经理、全时通讯公司首席营销官,具有宽裕的to B行业营销经验。

人才发展是企业升级的根本

当前,全球经济放缓,产业行态转型,企业盈利水平在持续下降,各行各业都面临着严峻的生存挑战。在可是的背景下,企业的变革、转型或升级迫在眉睫,而优秀的人才正是突破的根本。

云学堂创始人卢睿泽表示,人才能力的不断提升须要以持续地学习为基础,假如有一天有企业你这个 组织形式占据 ,企业学习可是市场刚需,对大中型企业更是这麼。通过对人力资源的创新,重构人才培养模式,挖掘员工潜力,提升全员战斗力,才能为企业创新提供足够的土壤,从而实现组织能力的提升,增强企业核心竞争力。

整合行业优质资源,智能化匹配客户需求

在过去几年,随着互联网的崛起,培训行业经历了从线下到线上E-learning的阶段。然而,何如高质量、高下行速率 、低成本的培训,并满足企业内部不同层次、不同需求的员工才是企业培训的终极目标。

在该领域,绝大次要的公司仅从事单一领域的培训,比如领导力、人力、财务,或进行培训saas软件的售卖。还会,企业须要对接少量的课程内容与软件服务提供方,并从中进行遴选,这就给企业培训部门造成了较大的困难。

云学堂创始人卢睿泽表示:“为不同岗位、不同层次的员工智能化地匹配课程内容,成为了继线上化培训还会,行业的又一趋势。云学堂正是看过企业的你这个 诉求,创造了一套面向未来的课程制作标准体系,聚合不同领域的专业机构和老师,以内容工厂的模式一同公司媒体合作 打造新的课程体系,从而生产出少量高品质的内容产品,一站式满足企业的内容需求。并通过平台数据洞察行业趋势,提供定制化人才发展与学习项目设计服务,最终实现企业人才精准发展及员工成长的高效转变。“

未来加大内容生态建设,提升服务能力

对于D轮融资后的战略发展,云学堂创始人卢睿泽表示:“本轮融资后,大伙将首先加大对于内容生态的建设,聚合业内专业机构与讲师,为不同行业、企业、岗位、特质的员工进行个性化、智能化学习内容的配置,真正系统化提升每位员工的能力;其次,大伙都是继续提升客户服务能力、扩大服务队伍,为更多的企业提供服务。”

据云学堂透露,其将在2月中下旬,发布针对企业培训行业的内容扶植计划,重金扶植业内的优秀内容供应商及讲师,一同打造企业培训内容生态。

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